インドネシア人研修生受入れのおすすめ

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法務省　外務省　厚生労働省　経済産業省　国土交通省の５省共管

外国人研修生制度を適用

 

 

 

外国人研修生とは？

外国人に研修生として約１年間を通じ日本の技術・技能・知識を修得してもらい、母国の発展に
　役立ててもらう制度です。在留資格は「研修」で、受入れる業種に合わせた研修カリキュラムに従い、
　原則として研修期間中1/3を非実務研修、2/3を実務研修（労働）とします。この期間は労働者性は
　なく就労は認められません。各研修生の生活・滞在実費は「研修手当て」として支給します

技能実習生とは？

約１年間の研修修了後、国家試験〔技能検定（基礎２級）〕に合格した外国人で、「研修」から
　「特定活動」という在留資格の許可を得た人を技能実習生と称します。この技能実習生は労働者
　として扱われます。この制度は、研修期間と合わせて最長３年の期間において可能な制度です。

日本向け研修過程　

 

弊社では、インドネシア国内において各業界日系工場での研修を終了した優秀な人材を
　日本向け研修生として送出しております。